一、實時預防是ISO45001標準的核心，通過認證可以減少企業經營的職業健康安全風險，預防職業健康安全事故所造成的直接或間接損失，實現企業永續經營。
二、體現以人為本的企業文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強公司凝聚力。
三、促進內部管理的改善，增強員工責任感，重塑企業文化。
四、ISO45001與ISO9001、ISO14001相互兼容，符合二十一世紀的管理趨勢，企業同時建立三個管理體系，可實現經濟效益、社會效益和環境效益的協調發展。
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